Reglamento de Organización y Funciones

RofEl ROF, es el documento técnico normativo que formaliza la estructura orgánica de la entidad, orientada al logro de su misión, visión y objetivos. Contiene las funciones generales y específicas de cada una de las unidades orgánicas de la entidad, estableciendo sus relaciones y responsabilidades.

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Manual de Organización y Funciones

RofEl MOF es el instrumento de gestión de carácter normativo, orientador y operativo que tiene por finalidad describir las funciones especificas, requisitos, ubicación y relaciones a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica, establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones.

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Manual de Procedimientos Administrativos

RofEl MAPRO, es el instrumento que contiene procedimientos administrativos adjetivos que se relacionan con los órganos de apoyo, asesoría y línea, posibilitan el desarrollo y logro de los procedimientos sustantivos que se encuentran establecidos en el Texto Único de Procedimientos Administrativos.

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Plan Operativo Institucional

RofEl POI, es un instrumento técnico normativo que permite ejercer la función de Dirección y toma de decisiones en forma racional, coherente y oportuna durante la implementación de actividades, proyectos y programas presupuestales, con el fin de alcanzar los Objetivos Estratégicos Institucionales.

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Cuadro para Asignación de Personal

RofEl CAP es un documento técnico-normativo de gestión institucional que contiene los cargos que una entidad prevé como necesarios para su normal funcionamiento en base a su estructura orgánica vigente y durante un periodo de tiempo determinado.

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Presupuesto Analítico de Personal

RofEl PAP es el documento que considera el presupuesto para los servicios específicos del personal permanente y eventual, en función de la disponibilidad presupuestal y el cumplimiento de las metas establecidas y tomados en cuenta en los CAP.

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Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia

RofInstrumento que norma disposiciones internas que la entidad adopta para el control de la asistencia, puntualidad y permanencia de los trabajadores en la Institución, Basado en necesidaddes del servicio y en los derechos y obligaciones de los servidores y funcionarios.

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